jueves, 13 de septiembre de 2007

Niveles Organizacionales


El propósito de la organización es volver eficaz a la misma mediante la cooperación humana, la razon en que existen niveles organizacionales esta en marcar un limite de personas a las que pueda controlar un administrador de una manera más efectiva.



Fase del proceso administrativo por el cual se diseña la estructura formal de la empresa para usar en forma más efectiva los recursos financieros, físicos, materiales y humanos de una institución. Organización de Empresas De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Corresponde al proceso de organizar los recursos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos o estilos de organización que podemos encontrar. Las estructuras más comunes son:
Organizacion lineal. Organización funcional. Organización líneal-Staff. Organización por Comité. Organización divisional. Organización matricial. uno de los aspectos de la organización es el establecimiento de departamentos, que designan un area o division en particular de una organización sobre la cual un administrador posee autoridad respecto del desempeño de actividades especificas, de acuerdo con su uso más general, los departamentos pueden ser producción, control de calidad, ventas, investigación de mercado...

Microempresas

Una “Microempresa” es un negocio personal o familiar en el área de comercio, producción, o servicios que tiene menos de 10 empleados, en el Ecuador se estima que existen 646.000 microempresarios. Representan el número de personas y no el número de empresas. Guayas con un 42 % del total nacional, seguida de Pichincha con 17,6% y Manabí con 9,8%. La Costa, por sí sola reúne al 70% del total. Tan solo el 46% de los microempresarios han tenido o terminado su educación primaria, el 42% ha tenido algún contacto con al educación secundaria, y solo cerca del 12% se han relacionado con educación superior. A nivel nacional, en el 70% de estas empresas, trabaja solo el dueño. Y en un 18% de los casos tienen un empleado más. Esta es una diferencia fundamental con respecto a las medicinas y grandes empresas, generando mucho empleo adicional, cada microempresa, genera 1,7 empleos directos, es decir existirían alrededor de 1´018.000 empleados trabajando en 646.000 microempresas, incluyendo propietarios.La Población Económicamente Activa (PEA) del Ecuador es de alrededor de 4,5 millones de personas, entonces las microempresas contribuyen con el 23% del empleo nacional.Si hacemos una estimación total, del empleo en microempresas (o Unidades Productoras Agrícolas – UPA´s, en el caso la agricultura), sería así: urbanas y suburbanas 1´000.000 empleos directos; rurales y agrícolas: 900.000; Total estimado 1´900.000 empleos directos.